Optimal Sizing
Herramienta de Evaluación y Gestión del Talento Disponible
Nuestra herramienta: Optimal Sizing® usa toda la experiencia y capacidad de evaluación del potencial adquirida por Talent Target, para analizar -conjuntamente con la medición del desempeño de sus colaboradores- cómo podrían encajar dentro de la estrategia actual de su empresa, obteniendo de aquellos su máxima productividad y desempeño. A través de ella, dentro de una aplicación llevada a cabo en un breve plazo, podrá tomar decisiones respecto a:
- Decidir con cuáles talentos contar y con cuáles no.
- Reasignar talento conforme a sus capacidades en áreas donde pueda ser mejor aprovechado.
- Planificar el plan de carrera y desarrollo del talento conforme las brechas por cubrir.
- Establecer el mapa de sucesión de un determinado grupo de colaboradores.
- Decidir sobre políticas de retención en determinados colaboradores.
Optimal Sizing® provee un informe completo respecto al potencial del capital humano con el que cuenta la organización, de cara a sus nuevos objetivos estratégicos, facilitándote la toma de decisiones.
Provee un informe compuesto de:
1. Potencial de cada Evaluado.
2. Matriz de Talento.
3. Recomendaciones.
¿Por qué implementar Optimal Sizing?
Porque resuelve necesidades como:
Identificar talentos claves/estratégicos para manejarse en esta crisis
Reasignar capital humano conforme al potencial requerido
Decidir mantener, crecer o reducir el tamaño de su organización
Lograr eficiencias, productividad y menores costos
Beneficios de contar con Optimal Sizing?