by Angel Parodi | Oct 26, 2021 | Artículos
Escrito por: Ángel Gustavo Parodi – angel.parodi@mritalenttarget.com.peSenior Partner, Talent Target Muy interesante el estudio internacional que publicó DEGREED titulado: “El Estado de las Habilidadaes 2021”. Más relevante en mi opinión cuando advertimos que, como...
by Luis Rebata | Oct 21, 2021 | Artículos
Escrito por: Luis Alberto Rebata – luis.rebata@mritalenttarget.com.pe – +51 998 377 638Senior Partner, Talent Target Continuando con esta serie de artículos enfocados en el cuestionamiento a la gerencia por objetivos, tal como se tiene implantada en muchas...
by Angel Parodi | Oct 14, 2021 | Artículos
Escrito por: Angel Gustavo Parodi – angel.parodi@talenttarget.com.pe – +51 993 481 626 Senior Partner, Talent Target Cuando a mediados de la década de 1970, los autores Hersey y Blanchard crearon un nuevo modelo que llamaron...
by Luis Rebata | Sep 14, 2021 | Artículos
Escrito por: Luis Alberto Rebata – luis.rebata@mritalenttarget.com.pe – +51 998 377 638Senior Partner, Talent Target En mi artículo anterior, identifiqué la realidad de que la gestión por objetivos no llega a cerrar el círculo para lograr llevar a la...
by Angel Parodi | Sep 6, 2021 | Artículos
Escrito por: Ángel Gustavo Parodi – angel.parodi@mritalenttarget.com.peSenior Partner, Talent Target En momentos en que las empresas y organizaciones requieren obtener el mayor y mejor desempeño de sus colaboradores a la vez que tener un control preciso de los costos...
by Luis Rebata | Sep 1, 2021 | Artículos
Escrito por: Luis Alberto Rebata – luis.rebata@mritalenttarget.com.pe – +51 998 377 638Senior Partner, Talent Target Durante mis casi 30 años de labores en empresas corporativas, donde la gerencia por objetivos era la política administrativa para el manejo...
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